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石家庄劳动律师:劳动仲裁的受理范围

日期:2019-11-29


中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,属于劳动仲裁的范围:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

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